Recruiter - Immediate

CV Permata Mahkota · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month

CV Permata Mahkota adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan layanan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam proses perekrutan talenta berkualitas untuk perusahaan kami.

Perusahaan kami menjalankan bisnis yang beragam dan terus berkembang. Kami mencari Recruiter yang dapat membantu kami dalam menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Jika Anda memiliki pengalaman dalam perekrutan dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan menerapkan strategi perekrutan yang efektif untuk menemukan talenta berkualitas.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.
  • Membuat dan memelihara basis data kandidat untuk mendukung proses perekrutan.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman surat lamaran, penjadwalan wawancara, dan pengiriman penawaran.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan proses perekrutan.
  • Berkolaborasi dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta dan memastikan proses perekrutan sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya talenta eksternal, termasuk agen perekrutan dan universitas.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik perekrutan dan tren industri.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengetahuan yang kuat tentang proses perekrutan dan sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen serta dalam tim.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan berhubungankemampuan manajemen waktukemampuan pengambilan keputusankemampuan kerja tim
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait