Senior HR Generalist

Asia Textile ยท ๐Ÿ“ Pontianak, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Asia Textile, sebuah perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Pontianak. Kami mencari profesional yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami membangun dan mengembangkan tim HR yang kuat. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi sumber daya manusia perusahaan dan membantu dalam pengembangan talenta di dalam perusahaan.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.,Membangun dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan dengan manajemen tingkat tinggi dan staf untuk memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan dan pelatihan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Mengelola sistem informasi HR dan memastikan akurasi dan keandalan data.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi sumber daya manusia perusahaan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa di perusahaan tekstil atau industri serupa.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan internasional adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle HCM.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dalam mengelola pengembangan karyawan dan pelatihan.Pengalaman dalam mengelola sistem informasi HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait